添加时间:2012-12-13
现在很多公司都要求穿统一的
工作服,生产厂家和商务公司,也是一样的 ,公司需要企业形象,不但对外包装公司的宣传,包括公司外部形象,外部广告,还有公司内部的形象,例如公司的环境,,硬件设施,公司的工作人员,办公室里穿统一的工作服,让人觉的看上去很舒适,站在一起,就像阅兵一样,客户来公司,看到这样的统一工作服,合作的心态也会稳定,那办公室的员工该如何去选择
工作服呢?职业色彩搭配师告诉你如何选择工作服。
逢迎上司的口味
灰色的套装被公以为最佳但假如你把它奉为真谛,那你就大错特错了。
供职于一家韩国旅游公司的陈小姐发现,自己的直接上司对桔黄色有强烈的喜好。于是,她有意识地配置了几套桔黄色系的套装,与其他深色套装搭配穿着,果然博得上司的观赏,称颂她衣着慷慨得体而不失品位。
假如说公司的形象是相对稳固不变的,那么上司的品味则显得十分主观,真是千人千面,萝卜白菜,各有所爱。因此,比起前两个方面,这一点难度系数尤其高。并且,这项投资显明带有高风险高收益的特点:一旦你投其所好,就会获自得想不到的收益;而一旦情形有变,比如上司调换了,你的投资将敏捷贬值。所以,过细察看、谨严举动,是为上策。
穿出个性 建立作风
千万不要认为
职业工作服只要穿着得体精悍就万事大吉了。老板永远会首先注意到有个性、有作风的职员。供职于某外企的王小姐在着装上有一个显明的特点:她的套装全体是深色系的,但她永远系上一条别致的丝巾,春夏秋冬,几无例外。在充满着灰色、咖啡色、玄色的写字楼里,她的丝巾总能让人眼前一亮。几年下来,吴小姐在公司建立起自己的着装风格,并得到上司及同事的确定。
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